XX市政务服务中心2026年上半年党风廉政建设工作情况报告
2026 年上半年，XX 市政务服务中心党总支在市委、市政府的坚强领导和市纪委监委的有力指导下，始终坚持以党的创新理论为指导，深入贯彻落实上级关于全面从严治党的最新决策部署，聚焦主责主业，坚持问题导向，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为持续优化营商环境、提升政务服务效能提供了坚强的纪律保障。现将上半年工作情况报告如下。
一、2026 年上半年主要工作开展情况与取得成效
2026 年上半年，本中心坚持把党风廉政建设作为一项重大政治任务，与政务服务中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保各项任务落地生根、取得实效。
一是始终突出政治建设统领地位，坚决压实管党治党主体责任。中心党总支深刻认识到，政务服务窗口是党和政府联系群众的桥梁，窗口单位的作风形象直接关系到党和政府的公信力。为此，中心始终将党的政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。上半年，中心党总支先后召开4 次专题会议研究部署党风廉政建设工作，及时传达学习上级重要会议精神和文件要求。结合中心工作实际，制定并印发了《XX 市政务服务中心2026 年党风廉政建设工作要点及任务分解方案》，逐级签订《党风廉政建设责任书》156 份，将责任细化分解到每一位班子成员、每一个科室和每一个关键岗位，构建起“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”、科室负责人具体落实、全体干部职工共同参与的齐抓共管工作格局。通过细化责任清单，确保了压力层层传导、责任环环相扣，推动管党治党责任从“软指标”变为“硬约束”，为全年工作的高质量开展奠定了坚实的政治基础。
二是持续深化理论学习与警示教育，全力筑牢拒腐防变思想堤坝。中心坚持把思想理论教育作为固本培元的基础性工程，多措并举加强党员干部的纪法规矩教育。一是抓实常态化学习。依托党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，上半年共组织中心组学习6 次，主题党日活动6 次。二是做实警示教育。以“廉政警示教育月”为契机，组织全体党员干部集中观看警示教育片，深刻剖析违纪违法典型案例，用“身边事”教育“身边人”，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是强化政绩观教育。将树立和践行正确政绩观学习教育贯穿始终，引导干部深刻理解其核心要义，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义，确保履职成效经得起历史和人民的检验。四是营造廉洁文化氛围。通过更新机关宣传栏内容、建设廉政教育室、开展廉洁文化主题活动等方式，积极弘扬清正廉洁的价值理念，让廉洁文化内化于心、外化于行，营造了风清气正的政治生态。
三是不断做实做细日常监督管理，着力推动监督提醒常态化长效化。中心聚焦政务服务审批、公共资源交易等关键领域和重点环节，持续深化廉政风险防控排查工作。上半年，组织各科室、各窗口对18 个业务流程中的35 个廉政风险点进行了新一轮的排查梳理，更新完善了风险清单和防控措施台账，确保风险防控精准到位。严格落实谈心谈话制度，中心领导班子成员与分管科室负责人、科室负责人与关键岗位人员之间，上半年累计开展廉政提醒谈话70 余人次，做到了对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。特别加强对年轻干部、新入职人员的教育管理和监督，为其系好廉洁从政的“第一粒扣子”。严格执行干部职工“八小时以外”活动监督管理相关规定，通过发放监督提醒卡、建立个人重大事项报告抽查核实机制等方式，将监督触角从工作圈延伸至生活圈、社交圈，实现了廉政提醒由“节假日”向“常态化”的深刻转变，有效防止了“四风”问题隐形变异、反弹回潮。
四是积极创新廉政文化建设载体，努力涵养风清气正的政治生态。为改变传统廉政教育“说教式”“灌输式”的局限，中心积极探索更为生动、更具吸引力的教育形式，推动廉政教育从被动接受向主动参与转变。上半年，中心对一楼大厅的廉政文化墙进
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