XX集团党委副书记、总经理在学习贯彻习近平党建思想研讨会上的发言材料
同志们：
根据会议安排，围绕深入学习贯彻习近平党建思想，我结合集团近期党委理论学习中心组的专题学习内容，以及分管领域的实际工作，谈几点认识和体会，主要聚焦如何将思想伟力转化为推动集团高质量发展的具体行动和实际成效。
一、深化思想认识，提升政治站位，以理论清醒把稳发展之舵
习近平党建思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果，为我们加强新时代国有企业党的建设提供了思想旗帜和行动纲领。作为集团的经营管理者，首要任务就是确保企业发展的正确方向，而这个方向的 “定盘星” 就是党的领导。
一是深刻领会国有企业的政治属性。习近平总书记强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。这一论述深刻揭示了国有企业的根本属性。我们必须清醒认识到，XX 集团首先是一个政治组织，其次才是一个经济组织。抓经营、谋发展，必须首先从政治上看、从政治上办。学习习近平党建思想，就是要不断强化我们的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保集团的一切经营活动都服务于党和国家事业发展大局，始终沿着党指引的方向前进，在建设世界一流专业领军示范企业的征程中，坚定扛起国有企业的政治责任与时代使命。
二是深刻把握党建工作的价值创造。一个时期以来，存在一种误区，认为党建工作是 “软指标”，与生产经营是 “两张皮”。习近平党建思想系统回答了 “国企党建抓什么、怎么抓” 的重大问题，明确指出坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的 “根” 和 “魂”。学习领会这一思想，就是要从根本上扭转 “重业务、轻党建” 的惯性思维，真正认识到高质量党建是企业最核心的竞争力。要把党建工作内嵌到公司治理的各个环节，将党的政治优势、组织优势和群众工作优势，源源不断地转化为企业的创新优势、发展优势和竞争优势。在XX 集团，党建工作不是成本中心，而是价值创造中心，是推动发展的强大引擎。
三是深刻践行常态长效的学习机制。理论武装不可能一蹴而就，必须常抓不懈、久久为功。集团党委理论学习中心组7 月3 日的专题学习会提出了明确要求，我们要不折不扣地执行。这不仅是政治要求，更是能力要求。要坚持把学习贯彻习近平党建思想同学习贯彻习近平总书记对国资央企系列重要指示批示精神结合起来，同重温全国国有企业党的建设工作会议精神结合起来，做到一体学习、一体领会。通过常态化的学习研讨，实现思想上的再充电、精神上的再补钙、工作上的再加压，确保在面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的发展任务时，始终保持清醒的头脑和坚定的立场。
二、聚焦主责主业，促进深度融合，以党建实效强劲发展之能
学习理论的最终目的在于指导实践、推动工作。习近平党建思想的实践伟力，最终要体现在推动集团高质量发展的实际成效上。作为总经理，我的职责就是推动集团战略部署的落地执行。当前，集团正处在 “数智化变革、绿色化发展、新巨化远航” 的关键时期，必须将党建工作与中心工作紧密融合，找准切入点和发力点，以党建引领破解发展难题。
一是推动党建与数智化变革同频共振。数智化变革是集团赢得未来的核心战略。这项工作技术新、难度大、挑战多，尤其需要发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要将党支部建在项目上、党小组设在攻关团队里，围绕关键核心技术攻关、重大数字化项目实施等，设立 “党员责任区”“党员先锋岗”。例如，在推进 “含氟新材料工业互联网平台” 建设和 “零手动” 改造工程中，正是党员技术骨干冲锋在前，带领团队夜以继日奋战，才啃下了一块块 “硬骨头”。截至目前，集团已完成 148 套化工装置的 “零手动”改造，装置检修总量显著下降超过20%。要继续深化这种模式，把党员的先进性体现在攻克技术难关上，把党支部的战斗力展现在推动项目进程中，让党旗在数智化变革一线高高飘扬，持续提升企业运营效率，如XX 智能工厂实现的效率
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