在加强换届风气监督工作座谈会上的发言
根据会议安排，现将县纪委监委加强换届风气监督工作的有关情况向各位领导作个简要汇报。
一、前段工作开展情况
换届工作启动以来，xx 县按照市纪委和xx 书记英明决策、周密部署，坚决把纪律规矩挺在前面、把监督责任扛在肩上、把正风肃纪抓在手上，以“零容忍”的态度确保换届风清气正。特别是xx 书记联点xx，今年来xx 指导xx 次，截至目前，全县村（社区）“两委”和乡镇党委换届任务圆满完成，县级换届工作进展平稳顺利，县乡人大换届紧张筹备中。我们主要抓了五个方面工作：
一是警示预防“提前”。县委对加强换届风气监督工作高度重视，从换届之初就把换届风气监督工作摆在首位抓好抓实，在县乡换届启动之前就多次对严肃换届纪律打招呼、做预防，在今年1 月15 日召开的县委全会和4 月2 号召开的县纪委全会上，反复强调：“关于换届风气，xx 有过深刻教训，对xx 的政治生态破坏严重。这轮换届如果有人胆敢以身试法，那我将放下所有工作，与他斗争到底。”换届一开始，按照要求，县委书记、纪委书记、组织部长分别与乡镇党委书记谈话，掌握乡镇主要领导和进退留转干部的思想动态，反复重申换届纪律，做细做实“三个讲清楚”。组织党员干部和换届工作人员集中收看严肃换届纪律教育警示专题片，营造全面从严的换届氛围。
二是责任链条“压实”。县委坚决扛牢主体责任，有力有序推进换届各项工作。4 月12 日，县委常委会传达学习全省市县乡领导班子换届工作电视电话会议精神，专题研究县乡换届及风气监督工作，强调“要以更严的纪律保障换届工作”。4 月13 日，召开全县乡镇党委换届业务培训动员暨换届风气监督工作会议，县委常委带头，逐层逐级签订严守换届纪律“承诺书”。县纪委监委联合县委组织部下发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》，成立12 个换届风气监督工作小组，对换届风气监督以及10 个相关单位工作责任进行了明确。
三是问题线索“清零”。去年9 月开始，提前开展涉村信访件“清仓”行动，全面梳理2019 年以来未办结的涉及农村党员和村（社区）干部的信访举报、巡察线索，统筹力量集中处置，在换届之前全部办结。在日常监督中，对涉及村（社区）干部特别是支部书记的问题线索优先处置，2020 年共处分违纪村（社区）干部17 人，及早将纪律意识淡薄、工作作风漂浮、廉洁上有问题的党员干部排除在新一届班子之外。
四是廉政审查“从严”。严把换届人选关，截至目前，共对全县x 批x 个村（社区）两委人选进行廉政审查，共否决x 人；对全县x 批x 人次县乡党委候选人或提名人选进行廉政审查，建议不予提名或暂缓提拔使用x 人。尤其是在县党代表审查方面，严格落实市纪委《关于县乡换届干部廉政审查的工作指引》文件要求，对x 名县党代表候选人从严审查把关，取消x 名候选人资格，坚决防止“带病”参选。
五是监督执
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